Consultant Intralogistik & SAP (m/w/d)
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Consultant Intralogistik & SAP (m/w/d)
ArbeitsortStuttgart
Gehalt65.000–85.000 € brutto/Jahr
HomeofficeTeilweise möglich
Ihre Aufgaben:
- Analyse, Gestaltung und Optimierung intralogistischer Prozesse (Wareneingang, Lager, Kommissionierung, Versand)
- Sicherstellung der Prozessstabilität und -effizienz
- Verantwortung für den Product Backlog inkl. Priorisierung und Pflege
- Abstimmung mit Stakeholdern (Logistik, IT, Management)
- Implementierung Mobiler Systeme in Materialfluss-Prozessen
- Digitalisierung von Intralogistik-Prozessen
- Go-Live Betreuung vor Ort (weltweit)
- Erstellung von Refinements, Spezifikationen, Testcases und Support
Ihr Profil:
- Studium/Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar
- Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Intralogistik oder Supply Chain
- Erfahrung mit SAP-Systemen im logistischen Umfeld
- Erfahrung in agilen Projekten oder Produktentwicklungen
- Fachkenntnisse Intralogistik
- Lager- und Materialfluss KnowHow in der Industrie
- Pick by Light KnowHow (Warenkorb- Kommissionierung)
- Automatisierungs- und Fördertechnik (Grundverständnis)
- SAP
- Gute Kenntnisse in mindestens einem SAP-Logistikmodul (EWM, WM, MM)
- Verständnis von SAP S/4HANA-Prozessen
- Methoden & Tools
- Agile Methoden (Scrum)
- Backlog-Management-Tools (z. B. Jira, Azure DevOps)
- Prozessmodellierung (BPMN, EPK)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
- Hohes Maß an Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Sie kommen aus der Region Stuttgart
Was wir bieten:
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei namhaften Kunden
- Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung
- Flexibles Arbeitsmodell mit der Möglichkeit von Homeoffice
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch individuelle Schulungen und Fortbildungen
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und Aufstiegschancen
- Coaching Programm für alle Mitarbeitenden
- Flache Hierarchien und die Möglichkeit, die Unternehmensentwicklung mitzugestalten
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