speditionskarriere
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Consultant Intralogistik & SAP (m/w/d)

ArbeitsortStuttgart
Gehalt65.000–85.000 € brutto/Jahr
HomeofficeTeilweise möglich

Ihre Aufgaben:

  • Analyse, Gestaltung und Optimierung intralogistischer Prozesse (Wareneingang, Lager, Kommissionierung, Versand)
  • Sicherstellung der Prozessstabilität und -effizienz
  • Verantwortung für den Product Backlog inkl. Priorisierung und Pflege
  • Abstimmung mit Stakeholdern (Logistik, IT, Management)
  • Implementierung Mobiler Systeme in Materialfluss-Prozessen
  • Digitalisierung von Intralogistik-Prozessen
  • Go-Live Betreuung vor Ort (weltweit)
  • Erstellung von Refinements, Spezifikationen, Testcases und Support

Ihr Profil:

  • Studium/Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar
  • Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Intralogistik oder Supply Chain
  • Erfahrung mit SAP-Systemen im logistischen Umfeld
  • Erfahrung in agilen Projekten oder Produktentwicklungen
  • Fachkenntnisse Intralogistik
  • Lager- und Materialfluss KnowHow in der Industrie
  • Pick by Light KnowHow (Warenkorb- Kommissionierung)
  • Automatisierungs- und Fördertechnik (Grundverständnis)
  • SAP
  • Gute Kenntnisse in mindestens einem SAP-Logistikmodul (EWM, WM, MM)
  • Verständnis von SAP S/4HANA-Prozessen
  • Methoden & Tools
  • Agile Methoden (Scrum)
  • Backlog-Management-Tools (z. B. Jira, Azure DevOps)
  • Prozessmodellierung (BPMN, EPK)
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohes Maß an Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Sie kommen aus der Region Stuttgart

Was wir bieten:

  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei namhaften Kunden
  • Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld
  • Attraktive Vergütung
  • Flexibles Arbeitsmodell mit der Möglichkeit von Homeoffice
  • Weiterbildungsmöglichkeiten durch individuelle Schulungen und Fortbildungen
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten und Aufstiegschancen
  • Coaching Programm für alle Mitarbeitenden
  • Flache Hierarchien und die Möglichkeit, die Unternehmensentwicklung mitzugestalten

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