speditionskarriere
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Disponent/Speditionskaufmann/- frau (m/w/d)

ArbeitsortGermersheim
VertragUnbefristet
Gehalt35.000–48.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Parkplatz

Die Reber-Grup pe ist in Deutsch land ein füh ren der Dienst leis ter in ner halb der Neu mö bel lo gis tik und seit über 40 Jah ren ein zu ver läs si ger und kom pe ten ter Part ner der Mö bel in dus trie, des Mö bel han dels so wie für Bran chen mit ver gleich bar ho hen Leis tungs an for de run gen. Mit den Stand or ten Germersheim, Melle, Ohlweiler, Leip zig, Als feld und Neu stadt an der Aisch ist die Lo gis tik grup pe di rekt für die Kun den vor Ort und er mög licht eu ro pa weit fle xib le und kurz fris ti ge Lö sun gen. Was du mitbringen solltest:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) wünschenswert
  • Erfahrung im Bereich Disposition Fernverkehr
  • Organisationstalent, Zuverlässigkeit
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Selbstständige und systematische Arbeitsweise
  • sichere Anwendung MS Office und dispositive Planungssoftware
  • Technisches Verständnis für IT wünschenswert
  • Geringe Reisebereitschaft wünschenswert Deine Funktion und Aufgabengebiet:
  • Disposition unseres Fuhrparks von rund 15 LKW´s
  • Planung des Fahrzeugeinsatzes unter Berücksichtigung der Sozialvorschriften
  • Wirtschaftliche Tourenplanung
  • Einteilung und Betreuung unseres Fahrpersonal
  • Ansprechpartner für unsere Großkunden
  • Organisation und Betreuung der Scanner Sie werden vertraut gemacht mit logistischen Problemlösungen, besonders im Bereich der Neumöbelindustrie.

Unser Angebot:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Kollegiales Umfeld
  • Mitarbeiterevents
  • Modernes Büro
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Sport- und Fitnessangebote: Mitgliedschaft Sportnavi
  • Vermögenswirksame Leistungen: Hoher Arbeitgeber-Anteil
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Parkplatz
  • Aus- und Weiterbildung
  • Fahrradleasing
  • Flache Hierarchien

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