Disponent / Transportplaner (m/w/d) · Logistik

Job Details

Zur Unterstützung der globalen Logistik- und Lagerdienstleistungen von Cencora im Geschäftsbereich World Courier suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Koordination unserer Fahrerflotte in der Region Stuttgart.

Ihre Aufgaben

• Disposition von Abholungen und Auslieferungen für das Fahrerteam in Stuttgart
• Planung effizienter Routen sowie kurzfristige Anpassung bei Änderungen
• Kommunikation aller relevanten Sendungsinformationen an die Fahrer
• Vorbereitung von Spezialverpackungen und temperaturgeführten Sendungen, einschließlich Befüllung von Liquid-Nitrogen-Dry-Shippern
• Aufbereitung und Instandsetzung von Verpackungen
• Allgemeine Lager- und Warehouse-Tätigkeiten
• Auslesen und Bearbeiten von Temperaturdaten

Ihr Profil

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Disposition, Transportplanung oder Fahrersteuerung
• Erfahrung in der Speditions-, Kurier- oder Transportbranche, idealerweise mit temperaturgeführten und zeitkritischen Sendungen, z. B. im Pharmabereich
• Sehr gute Kenntnisse des Straßennetzes in der Region Stuttgart
• Hohe Konzentrationsfähigkeit und ausgeprägte Detailgenauigkeit
• Belastbarkeit, Flexibilität und sicheres Arbeiten auch in arbeitsintensiven Situationen
• Gute Priorisierungs- und Problemlösungsfähigkeiten
• Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen

Bruttojahresgehalt: 35,000 - 43,000 EUR

What Cencora offers

Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.

Full time

Affiliated Companies

World Courier (Deutschland) GmbH

Equal Employment Opportunity

Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.

The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email hrsc@cencora.com. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned