speditionskarriere
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Freight Forwarder, Airfreight Import (m/f/d)

ArbeitsortSiegen
Gehalt35.000–48.000 € brutto/Jahr
HomeofficeTeilweise möglich

Job Req Number: 121180 Time Type: Full Time Division: DEU - DSV Air & Sea Germany GmbH (Air & Sea) Location: Siegen Manager: Application Time: Für unseres Standortes Siegen suchen wir dich als Freight Forwarder Airfreight Import (m/w/d).

Deine Aufgaben

Operative Abwicklung von Luftfracht-Importsendungen Offerten Erstellung für Bestandskunden und auf ad-hoc Basis Auftragserfassung und Auftragsbearbeitung in CW1 Erstellung von Verzollungsaufträgen oder Transitdokumenten Eigenständige Koordination und Planung der Nachläufe Abwicklung inklusive Abrechnung und Verbuchung der Eingangs- und Ausgangsbelege Kundenbetreuung und Reklamationsbearbeitung Korrespondenz mit nationalen und internationalen DSV Niederlassungen

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung / Umschulung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) / Speditionskaufmann (m/w/d) Berufserfahrung in der Abwicklung von Luftfrachtsendungen im Import oder Export Hohe kommunikative Kompetenz und sicheres Auftreten sowie Service- und Kundenorientierung Sicheres Zeitmanagement, Flexibilität, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie Erfahrung mit CRM-Systemen Sehr! gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

  • Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
  • Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
  • Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
  • Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
  • Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
  • Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
  • Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.

Arbeitgeber

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