Interim Logistik Manager (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der Dekra Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Interim-Logistik-Manager (m/w/d) bei unserem Kunden in Nonnweiler.

Ihre Aufgaben

• Operative Leitung der Logistik an den Betriebsstätten
• Sicherstellung einer termingerechten, vollständigen und verarbeitbaren Material- und Produktionsversorgung
• Bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung zur Sicherstellung eines stabilen Logistik-Betriebes
• Unterweisung, Qualifizierung und Schulung der Mitarbeitenden hinsichtlich Prozesse, Standards und Arbeitsabläufe
• Gemeinsam mit den Teamleitern zentraler AP für die operativen Schnittstellen zu Produktion, Supply Chain, Einkauf und weiteren Fachbereichen
• Fachliche Führung der Teamleiter und Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
• Einführung, Umsetzung und nachhaltige Verankerung neuer Prozesse, Organisationsstrukturen, Initiativen und Aufgaben
• Coaching und Weiterentwicklung des Logistik-Leitungsteams zur Sicherstellung einer nachhaltigen Organisationsentwicklung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain Management oder spezifische Ausbildung im Speditionsbereich mit entsprechender Weiterbildung
• mindestens 3jährige Projekterfahrung in vergleichbarer Position
• Erfahrung im Umgang mit Gefahr und Explosionsstoffen
• Sicherer Umgang mit SAP und MS-Office-Anwendungen
• Analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit, kommunikativ und belastbar

Was wir Ihnen bieten

• Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-TarifvertragEG 9 (29,42 Euro/Std.)
• Kurzfristiger Start mit drei Arbeitstagen pro Woche
• Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen.