Koordinator EHS / QHSE – Logistik (m/w/d)

Stellendetails zu: Koordinator EHS / QHSE – Logistik (m/w/d)

Als EHS-/QHSE-Koordinator (m/w/d) unterstützt du das QHSE-Management bei der Umsetzung und Überwachung von Sicherheits- und Umweltmaßnahmen am Standort. Der Fokus liegt auf Prävention, Vorfallmanagement und Mitarbeitersensibilisierung, um ein sicheres und gesetzeskonformes Arbeitsumfeld zu gewährleisten.

Arbeitsort

Lich, Hessen

Anstellungsart

Vollzeit

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Umsetzung des standortspezifischen Sicherheits- und Präventionsplans
• Durchführung von Sicherheitsbegehungen, Risikoanalysen und Schulungen
• Dokumentation und Nachverfolgung von (Beinahe-)Unfällen und Korrekturmaßnahmen
• Stärkung des Sicherheitsbewusstseins durch visuelles Management und gezielte Kommunikation
• Zusammenarbeit mit HR zur Sicherstellung der HR Safety Compliance und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Unterstützung bei Audits und behördlichen Prüfungen im Bereich EHS
• Eigenverantwortliche Pflege und Weiterentwicklung der EHS-Dokumentation und relevanter Kennzahlen

Qualifikationen

• Ausbildung oder Studium im Bereich Arbeitssicherheit / Arbeitsschutz, Umweltmanagement, Sicherheit und Gefahrenabwehr oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung im Bereich EHS/QHSE, idealerweise im logistischen oder industriellen Umfeld
• Kenntnisse in Unfallverhütung, Sicherheitsvorschriften und Schulungskonzepten
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket & Vorsorge: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine umfassende Risikoabsicherung
• Zuschläge & Zulagen für besondere Leistungen und Schichtarbeit
• Ergonomische Arbeitsplätze und Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen zur Unterstützung der Gesundheit
• Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance
• Jahressonderzahlungen als zusätzliche Wertschätzung
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit erfolgsbasierten Prämien
• Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner von Anfang an und eine kollegiale Unternehmenskultur geprägt von Vielfalt und gegenseitigem Respekt
• Karriere & Entwicklung: Flache Hierarchien und konkrete Aufstiegsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld mit Weiterbildungsprogramme zur Qualifizierung
• Attraktive Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits
• Standortvorteile: Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort
• Willkommenspaket für einen perfekten Start
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage