speditionskarriere
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Leiter Materialwirtschaft / Logistik (m/w/d)

VertragUnbefristet
Gehalt75.000–105.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Aber ziemlich sicher besitzen Sie ein Produkt von uns, denn wir sind eine weltweit präsente Premium-Marke im Bereich Heben, Senken, Neigen und Dämpfen. Unsere Gasfedern, Dämpfer, Verstell- oder Crash-Management-Systeme stecken in zahlreichen Küchen, Automobilen, Waschmaschinen, Möbeln oder auch Medizin technik-Produkten und machen wahrscheinlich auch Ihr Leben angenehmer und sicherer.

Für unseren Bereich Mechanical Applications am Standort Altdorf suchen wir einen Leiter Logistik (m/w/d) Standort Altdorf | Start: ab sofort - unbefristet | Vollzeit Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter in den Bereichen Wareneingang, Warenausgang, Materialbereitstellung und Zollanmeldung Verantwortung für die Bestandsführung im Wareneingangs- und Warenausgangslager Sicherstellung der Einhaltung aller Vorschriften hinsichtlich Verpackung und Transport der Waren zum Kunden Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen rund um Anlieferung, Lagerung und Auslieferung der Waren Übernahme der Funktion des Gefahrgutbeauftragten Gewährleistung der Einhaltung aller Arbeitssicherheitsvorschriften im Verantwortungsbereich Verantwortung für die jährliche Inventurdurchführung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Fachkraft für Lagerlogistik, Logistikmeister, oder

abgeschlossenes Studium) mit entsprechender Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Wareneingang, Warenausgang, Bestandsmanagement, Inventur und Materialflusssteuerung Berufserfahrung in der Leitung einer Logistikabteilung Sehr gute Kenntnisse in SAP und MS Office Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise Hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten Bedienung von Hubfahrzeugen (Stapler) Gute Englisch-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen

  • Betriebsarzt Business Bike
  • Gute Verkehrsanbindung Parkplatz Kantine Mitarbeiterrabatte Werden Sie Teil des SUSPA Teams! Wir bei SUSPA möchten, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserem Hause zugehörig fühlen, fair behandelt werden und dass Meinungen gehört und berücksichtigt werden – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Familiensituation, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder ethnischer und sozialer Herkunft.

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