speditionskarriere
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Logistikleiter (m/w/d)

ArbeitsortWuppertal
Arbeitszeit39 Std./Woche
Gehalt65.000–85.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Für einen Geschäftspartner in Wuppertal sucht Randstad professional solutions derzeit einen Leiter Logistik. Ein sicheres und faires Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine verantwortungsvolle Tätigkeit und eine langfristige Perspektive bei einem Unternehmen aus der Transport- und Logisitikbranche? Dann kommen Sie zu uns – Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung einer termin-, kosten- und qualitätsgerechten Lagerhaltung
  • Gewährleistung der fachgerechten Belieferung von Kunden- und Fertigungsaufträgen
  • Disziplinarische und fachliche Führung der gewerblichen Mitarbeiter
  • Kontinuierliche Analyse und Optimierung bestehender Prozessabläufe hinsichtlich Qualität, Produktivität, Sicherheit und Kundenzufriedenheit
  • Steuerung und Einsatzplanung von Geräten, maschinellen Anlagen und sonstigen Einrichtungen
  • Erstellung von fundierten Analysen, Berichten und Statistiken für das Management
  • Standortübergreifende Betreuung der Logistikbereiche in Wuppertal, Magdeburg und Cottbus

Erfahrungen

  • Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Ausbildungmit langjähriger Berufserfahrung
  • Nachweisbare Führungserfahrung, bestenfalls im gewerblichen Umfeld
  • Umfangreiche praktische Erfahrung in der Organisation und Abwicklung logistischer Prozesse
  • Solide Kenntnisse im Kundenmanagement
  • Sicherer Umgang mit MS Office, SAP sowie gängigen Vertriebs- und Speditionssystemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Souveränität und Kundenorientierung
  • Arbeitszeitmodell: 39 Std./Woche

Das bieten wir Ihnen

  • Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
  • Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
  • Einsatzunabhängiger, dauerhafter Arbeitsvertrag
  • Gute Übernahmechancen bei unserem Geschäftspartner
  • Individuelle Trainings mit renommierten Partnern
  • Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z. B. für Technik, Mode, Autos usw.

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