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Niederlassungsleiter Logistikdepot (m/w/d)

ArbeitsortKaiserslautern
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Kaiserslautern · 2 Anzeigen
Hannover
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Salzgitter
Gehalt65.000–90.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Leitung des DPD Logistikdepots mit Sicherstellung des operativen Betriebs
  • Gewährleistung der Einhaltung interner Prozesse, des Dokumentenmanagementsystems sowie aktueller Compliance- und Governance-Regeln
  • Austausch mit relevanten Schnittstellen (z. B. Sales, Customer Service, Operations) zur Sicherstellung eines effektiven Depotbetriebs
  • Förderung des Informationsaustauschs z. B. mittels Organisation von Treffen des Führungsteams
  • Abstimmung mit dem Area Manager und Regionalcontroller zum Budget für Rahmenpartner sowie Steuerung von Verhandlungen mit Systempartnern
  • Kontinuierliche Verbesserung der Produktivität durch Touren- und Prozessoptimierung
  • Regelmäßige Kontrolle der Umsatz-, Ergebnis- und Kostensituation sowie Ableitung von geeigneter Maßnahmen
  • Verantwortung für die Erreichung der Geschäftsergebnisse und Sicherstellung guter Auditergebnisse
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion mit Führung von Mitarbeitern
  • Sehr gute Markt- und Branchenkenntnisse im Logistik- / KEP-Umfeld
  • Unternehmerisch-strategisches Denken und Handeln mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung
  • Fähigkeit zur Selbststeuerung sowie gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Qualitäts- und Kundenorientierung
  • Verhandlungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Aufgaben

  • Leitung des DPD Logistikdepots mit Sicherstellung des operativen Betriebs
  • Gewährleistung der Einhaltung interner Prozesse, des Dokumentenmanagementsystems sowie aktueller Compliance- und Governance-Regeln
  • Austausch mit relevanten Schnittstellen (z. B. Sales, Customer Service, Operations) zur Sicherstellung eines effektiven Depotbetriebs
  • Förderung des Informationsaustauschs z. B. mittels Organisation von Treffen des Führungsteams
  • Abstimmung mit dem Area Manager und Regionalcontroller zum Budget für Rahmenpartner sowie Steuerung von Verhandlungen mit Systempartnern
  • Kontinuierliche Verbesserung der Produktivität durch Touren- und Prozessoptimierung
  • Regelmäßige Kontrolle der Umsatz-, Ergebnis- und Kostensituation sowie Ableitung von geeigneter Maßnahmen
  • Verantwortung für die Erreichung der Geschäftsergebnisse und Sicherstellung guter Auditergebnisse

Stärken

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion mit Führung von Mitarbeitern
  • Sehr gute Markt- und Branchenkenntnisse im Logistik- / KEP-Umfeld
  • Unternehmerisch-strategisches Denken und Handeln mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung
  • Fähigkeit zur Selbststeuerung sowie gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Qualitäts- und Kundenorientierung
  • Verhandlungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Benefits

  • Mitgestaltung: Arbeite mit engagierten Kolleginnen und Kollegen an spannenden Projekten und forme mit deinen Ideen unsere Zukunft
  • Vergütung: Dein Einsatz lohnt sich – wir stehen für ein faires, leistungsgerechtes und attraktives Gesamtpaket
  • Perspektive: Gestalte deine Zukunft selbst – mit zahlreichen Karriereoptionen für engagierte Köpfe mit Tatendrang
  • Wohlbefinden: Von mentalem Support über Beratungen bis zur privaten Krankenzusatzversicherung - wir kümmern uns um dein ganzheitliches Wohlbefinden
  • Mitarbeiterangebote: Nutze exklusive Rabatte über unsere Corporate Benefits Plattform oder attraktive Leasingangebote für Fahrräder, E-Bikes und moderne IT-Geräte

Interessiert? Wir freuen uns auf dich.

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Erik Popp

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