speditionskarriere
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Niederlassungsleiter Logistikdepot (m/w/d)

ArbeitsortKaiserslautern
Gehalt65.000–85.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Wir suchen Dich in Kaiserslautern zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Niederlassungsleiter Logistikdepot (m/w/d).

Angebot

  • Mitarbeiterangebote: von Bike und IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen
  • Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg
  • Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern
  • Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten
  • Inklusive Gemeinschaft: freuen dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind

Aufgaben

  • Leitung des DPD Logistikdepots mit Sicherstellung des operativen Betriebs
  • Gewährleistung der Einhaltung interner Prozesse, des Dokumentenmanagementsystems sowie aktueller Compliance- und Governance-Regeln
  • Austausch mit relevanten Schnittstellen (z. B. Sales, Customer Service, Operations) zur Sicherstellung eines effektiven Depotbetriebs
  • Förderung des Informationsaustauschs z. B. mittels Organisation von Treffen des Führungsteams
  • Abstimmung mit dem Area Manager und Regionalcontroller zum Budget für Rahmenpartner sowie Steuerung von Verhandlungen mit Systempartnern
  • Kontinuierliche Verbesserung der Produktivität durch Touren- und Prozessoptimierung
  • Regelmäßige Kontrolle der Umsatz-, Ergebnis- und Kostensituation sowie Ableitung von geeigneter Maßnahmen

Stärken

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion mit Führung von Mitarbeitern
  • Sehr gute Markt- und Branchenkenntnisse im Logistik- / KEP-Umfeld
  • Unternehmerisch-strategisches Denken und Handeln mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung
  • Fähigkeit zur Selbststeuerung sowie gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Qualitäts- und Kundenorientierung
  • Verhandlungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Arbeitgeber

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