speditionskarriere
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Niederlassungsleiter / Standortleiter Logistik (w/m/d)

ArbeitsortPotsdam
VertragUnbefristet
Gehalt65.000–85.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Strategie. Wachstum. Verantwortung

Du möchtest nicht nur einen Standort führen, sondern aktiv dessen

  • Potsdam
  • Vollzeit
  • Unbefristet
  • ab sofort

Strategie. Wachstum. Verantwortung

Du möchtest nicht nur einen Standort führen, sondern aktiv dessen Zukunft gestalten? Du verbindest operative Exzellenz mit unternehmerischem Denken und hast Freude daran, Menschen, Prozesse und Strukturen nachhaltig weiterzuentwickeln.

Dann übernimm eine Schlüsselrolle bei GLS: Als Depot Manager / Standortleiter (m/w/d) verantwortest Du die ganzheitliche Führung eines strategisch bedeutenden Standorts mit erheblichem Wachstumspotenzial. Dein Ziel: den Standort operativ stabilisieren, strukturell weiterentwickeln und langfristig als leistungsstarken europäischen Hub innerhalb des GLS Netzwerks positionieren.

Diese Position bietet Dir umfassende unternehmerische Verantwortung inklusive End-to-End-P&L-Verantwortung und eröffnet Dir zugleich attraktive Entwicklungsperspektiven für zukünftige Executive-Positionen im Operations-Bereich.

Was erwartet Dich?

Verantwortung Für Den Standort

  • Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb und stellst ein stabiles, effizientes und nachhaltiges Tagesgeschäft sicher
  • Du steuerst die relevanten Leistungskennzahlen in den Bereichen Kosten, Produktivität, Qualität und Service

Unternehmerische Steuerung & Standortentwicklung

  • Du verantwortest die wirtschaftliche Steuerung des Standorts und realisierst Potenziale für Wachstum, Effizienz und Ergebnisverbesserung
  • Du entwickelst die Standortstrategie weiter, setzt Transformations- und Investitionsprojekte um und stärkst die Rolle des Standorts im europäischen GLS Netzwerk

Führung & Kultur

  • Du führst und entwickelst Mitarbeitende und Führungskräfte und gestaltest die Personal- und Nachfolgeplanung aktiv mit
  • Du etablierst eine leistungsorientierte, wertschätzende Führungskultur und förderst Verantwortung, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung

Stakeholder Management & Vernetzung

  • Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und vertrittst die Interessen des Standorts
  • Du vernetzt den Standort innerhalb des GLS Netzwerks und unterstützt standortübergreifende Projekte auf nationaler und internationaler Ebene

Was bringst Du mit?

Führung & Leadership

  • Mehrjährige Führungserfahrung in einem operativen Umfeld sowie in der Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften
  • Fähigkeit, Teams erfolgreich durch Veränderungsprozesse zu führen und eine leistungsorientierte Kultur zu fördern

Unternehmerische Steuerung

  • Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung größerer Organisationseinheiten inklusive Budget- und Ergebnisverantwortung
  • Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen sowie ein sehr gutes Verständnis für Kennzahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge

Projekt- & Transformationskompetenz

  • Erfahrung in der Leitung von Transformations-, Wachstums- oder Optimierungsprojekten
  • Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement und Prozessoptimierung sowie ein souveräner Umgang mit komplexen Fragestellungen

Kommunikation

  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Stakeholder- und Schnittstellenmanagement in einem nationalen und internationalen Umfeld
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Was hast Du von uns?

Weiterbildung

Starte mit uns durch. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Onboarding

Wir sorgen für eine umfassende Einarbeitung, in der Du wesentliche Schnittstellen wie z.B. die Depots, Ansprechpartner und Deine Aufgabenbereiche kennenlernst.

Impact

Die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung am GLS-Erfolg sowie Wertschätzung Deiner Arbeit, werden bei uns gelebt.

Herausfordernde Aufgabe

Bei uns hast Du eine herausfordernde Aufgabe in einem sehr dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte.

Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

Du erhältst vielseitige Mitarbeiterrabatte bei den verschiedensten Onlineportalen.

E-Ladesäulen

In unserer Tiefgarage stehen Dir Ladesäulen für dein E-Fahrzeug zur Verfügung, an denen Du gratis Dein Fahrzeug aufladen kannst.

Dienstwagen

Wir stellen Dir einen Dienstwagen mit der Möglichkeit zur Privatnutzung zur Verfügung.

Digitale Ausstattung

Du erhältst von uns einen Firmenlaptop sowie ein eigenes Firmenhandy.

Bike Leasing

Nutze unser Bike Leasing-Programm und bewege Dich umweltfreundlich zur Arbeit.

Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Genieße moderne Arbeitsplätze, die nicht nur funktional, sondern auch komfortabel gestaltet sind.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Fragen?

Wende Dich gerne an Peggy Baudach unter 06677 646-55261.

Dein Weg zum Job

Wer sind wir?

Über 800 Millionen Pakete weltweit, über 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bundesweit an rund 70 Standorten – das sind wir: GLS Germany. Einer der führenden Paketdienstleister in Deutschland. Unsere Mission? Ob gefüllte Regale in den Geschäften oder glückliche Online-Shopper – wir leisten einen wertvollen Beitrag, indem wir Menschen und Orte verbinden. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft!

GLS Germany auf Social Media

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