speditionskarriere
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Operative:r Speditionscontroller:in (m/w/d)

ArbeitsortLangenhagen
VertragUnbefristet
Gehalt38.000–50.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Kostenloser Obstkorb, Kaffee und Wasser
  • „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie

Noerpel-Gruppe - mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3700 Mitarbeitenden, sie begeistern unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz!

Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Langenhagen (Region Hannover), Hilden ein als

Operative:r Speditionscontroller:in (m/w/d)

Ihre Aufgabe

In dieser Position unterstützen Sie die Niederlassungsleitung tagesaktuell bei der operativen Steuerung der Niederlassung. Durch die Analyse relevanter Leistungs-, Qualitäts- und Produktivitätskennzahlen schaffen Sie Transparenz über die operative Performance und leiten Handlungsempfehlungen zur Verbesserung von Qualität, Produktivität und Wirtschaftlichkeit ab

  • Tägliche Analyse und Aufbereitung operativer Leistungskennzahlen für die Niederlassungsleitung
  • Erstellung von Tages-, Wochen- und Monatsauswertungen zu Produktivität, Auslastung und Qualität
  • Analyse von Sendungs-, Mengen-, Erlös- und Kostenentwicklungen auf Relationsebene
  • Überwachung und Auswertung der Umschlag-, Zustell- und Abholperformance
  • Identifikation von Abweichungen und Schwachstellen im operativen Ablauf sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Unterstützung der Niederlassungsleitung bei der Steuerung von Disposition, Nahverkehr, Umschlaglager und Kundenservice
  • Analyse der Wirtschaftlichkeit von Relationen, Touren und Kundenstrukturen
  • Ermittlung, Pflege und Weiterentwicklung operativer KPIs
  • Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsvorlagen für die Niederlassungsleitung
  • Überwachung von Qualitätskennzahlen wie Laufzeiten, Zustellquoten, Scanquoten und Reklamationen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann /Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) sowie erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Logistik oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Weiterbildung im Bereich Controlling.
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Gute Kenntnisse speditioneller Prozesse sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit
  • Lösungsorientierter und zielgerichteter Arbeitsstil
  • Bereitschaft, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen

Unser Angebot

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
  • Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
  • Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen
  • Attraktive Benefits, wie u.a. ein Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"
  • Kostenlose Parkplätze
  • Betriebsmasseur
  • Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
  • Work-Life-Balance, z.B. durch Gleitzeit und Homeoffice
  • Kostenloser Obstkorb, Kaffee und Wasser
  • „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
  • Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)
  • Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
  • Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt
  • Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Ansprechperson

Justus Schmiese | Personalreferent | Tel.: +49 (0) 731 4005 1208

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