Projektleitung Prozesse & Systeme Logistik - Schwerpunkt Transport (m/w/d) · Köln Logistik [...]

Du kannst viel bei uns bewegen

• Du verantwortest die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Transportprozesse und -systeme für die Filialbelieferung und setzt diese in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Logistik, IT, Vertrieb etc. innerhalb der REWE Group um.
• Von der Idee bis zum Rollout übernimmst du verantwortungsbewusst die Leitung von Projekten.
• Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen den operativen Standorten, der IT und weiteren Fachbereichen.
• Die Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Schulungen zur Befähigung unserer Kolleg:innen im operativen Geschäft liegt in deinen Händen.

Du kannst Teil unseres Teams werden

• Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Logistik oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit Fokus auf Logistikprozessen und -systemen.
• Du hast bereits Erfahrungen in der Durchführung von Prozessoptimierungen und der Leitung von Projekten sammeln können.
• Du zeichnest dich durch deine analytischen Fähigkeiten, dein hohes Maß an Eigeninitiative sowie deine unternehmerische und lösungsorientierte Denkweise aus.
• Du beherrschst Excel und PowerPoint wie ein Profi, präsentierst kommunikationsstark und überzeugend.
• Aufgrund unserer Unternehmenssprache und der Zusammenarbeit mit unseren Logistikstandorten setzen wir Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie gute Englischkenntnisse voraus.
• Du bist bereit, Dienstreisen zu den einzelnen Logistikstandorten durchzuführen.

Du kannst dich auf jede Menge freuen

• Eine attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüsse für Kantine und vergünstigtem Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrradleasing.
• Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4% bei toom Baumarkt, 2-4% Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits.
• Einen sicheren Arbeitgeber: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, Auszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Pflegebetreuung.
• Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Sportkurse und Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.
• Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
• Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung gleichermaßen willkommen sind.