speditionskarriere
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Qualitätsmanager (m/w/d) · für unsere Logistik

ArbeitsortReutlingen und Umgebung
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt55.000–70.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote

Stellendetails zu: Qualitätsmanager (m/w/d) für unsere Logistik

Qualitätsmanager (m/w/d) für unsere Logistik

Qualitätsmanager (m/w/d) für unsere Logistik

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Qualitätsmanager (m/w/d) für unsere Logistik

Arbeitgeber: Spedition Brucker GmbH

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben:

  • Planung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Audits
  • Durchführung von Wirksamkeitsprüfungen sowie Nachverfolgung von Maßnahmen zur nachhaltigen Fehlervermeidung
  • Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Fehlerprävention
  • Pflege und Weiterentwicklung des Qualitäts-Managementsystems
  • Analyse, Auswertung und Reporting von Qualitätskennzahlen sowie Erstellung von Statistiken und Reports
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, richtlinienbasierter sowie kundenspezifischer Anforderungen in der gesamten Logistikkette

Dein Profil:

  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Qualifizierung im Qualitätsmanagement
  • Idealerweise Erfahrung im Transport- und Logistikbereich
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
  • Hohe Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Flexibilität
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-

Kenntnisse in Wort und Schrift

  • Eine attraktive Vergütung
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Arbeiten in einem Familienunternehmen mit einem sympathischen und engagierten Team
  • Corporate Benefits mit tollen Angeboten
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und Entwicklungsperspektiven
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Freizeitangebote
  • Einzigartiges Brucker Sport Event Programm (regelmäßige Teamevents wie Escape Room, Skypark, Wanderwochenende etc.)

Unternehmensdarstellung: Spedition Brucker GmbH

Gründung 1906

Betriebsgröße über 900 Mitarbeiter

Spedition Brucker GmbH – Logistik, die bewegt. Menschen, die mitziehen.

Die Spedition Brucker GmbH ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 115 Jahren Erfahrung. Seit 1906 stehen wir für zuverlässige Transport- und Logistiklösungen – regional, national und international. Aktuell beschäftigen wir rund 917 Mitarbeitende an 15 Standorten in Deutschland.

Täglich sind über 500 Fahrzeuge für unsere Kunden im Einsatz – darunter 280 eigene LKWs und 265 Flurfördergeräte. Unsere Leistungen reichen von klassischem Güterverkehr über individuelle Logistikdienstleistungen bis hin zur industriellen Kontraktlogistik. Auf über 229.000 m² Hallenfläche bieten wir umfassende Services wie Montage, Verpackung, Sequenzierung, Kommissionierung, Produktionsver- und -entsorgung und vieles mehr.

Als Partner im CTL-Verbund und mit eigenen Sammelgutlinien in zahlreichen Wirtschaftszentren sind wir breit aufgestellt – und dennoch fest verwurzelt im persönlichen Miteinander.

Karriere bei Brucker – Mehr als nur ein Job

Unsere Mitarbeitenden sind das Fundament unseres Erfolgs. Deshalb bieten wir wertschätzende Arbeitsbedingungen, Entwicklungsperspektiven und zahlreiche Benefits:

  • Corporate Benefits & exklusive Mitarbeiterrabatte
  • Brucker Sports & Events – Teamausflüge, Sportangebote & gemeinsame Feste
  • Mitarbeiterveranstaltungen mit echtem Teamspirit
  • Kostenlose Salatbar & frisches Obst täglich
  • Weiterbildung & Entwicklung durch unsere interne BRAKA Akademie
  • Flache Hierarchien, kurze Wege und persönlicher Austausch auf Augenhöhe

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Logistik – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Vorteile für Mitarbeitende

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstwagen
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Firmenevents
  • Hunde erlaubt

Arbeitgeber

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