Intro Verantwortung für mehrere Standorte im Rheinland Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Teams Firmenprofil Unser Mandant ist eine erfolgreiche Unternehmensgruppe mit einer flächendeckenden Netzwerkstruktur und dezentraler operativer Organisation. Aus den Standorten heraus werden täglich komplexe Serviceprozesse gesteuert und weiterentwickelt. Mit eigenen Fahrerteams, Disposition, modernen Fuhrparks und operativen Logistikprozessen werden aus den jeweiligen Standorten heraus komplexe Serviceprozesse gesteuert und weiterentwickelt sowie eine reibungslose Kundenversorgung sicher gestellt. Für die weitere Professionalisierung und Standardisierung der operativen Abläufe suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt für das Rheinland einen Regionalleiter Logistik (m/w/d), der die Verantwortung für mehrere Standorte übernimmt und die Teams in eine erfolgreiche Zukunft führt.
Aufgabengebiet Gesamtverantwortung für mehrere Logistikstandorte im Rheinland Führung und Weiterentwicklung der regionalen Teams in Fahrbetrieb, Disposition und Logistik. Sicherstellung effizienter operativer Prozesse und einer reibungslosen täglichen Kundenversorgung. Verantwortung für Budget, Kostensteuerung und eine nachhaltige, transparente Wirtschaftlichkeit der Region. Kontinuierliches KPI‑Monitoring (z. B. Produktivität, Servicelevel, Auslastung, Fuhrparkkosten) zur Leistungssteuerung. Optimierung von Fuhrpark, Logistikabläufen und Servicequalität sowie Umsetzung von Verbesserungsinitiativen. Enge Zusammenarbeit mit zentralen Bereichen wie HR, Controlling, Technik und Kundenservice. Professionelle interne und externe Kommunikation sowie Sicherstellung einer serviceorientierten, zuverlässigen Kundenbetreuung.
Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium, alternativ Ausbildung mit entsprechenden Fortbildungen im gewünschten Umfeld Mehrjährige Führungserfahrung im Logistik‑ oder Transportumfeld - idealerweise in Standort‑ oder Regionalverantwortung Erfahrung im Management von gewerblichen Logistikteams (Fahrer, Disposition, Lager) Sehr gutes Verständnis für operative Prozesse sowie Touren-, Fuhrpark‑ und Personalplanung Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit klarer Hands‑on‑Mentalität Souveränes, motivierendes Führungsverhalten - teamorientiert, wertschätzend und durchsetzungsstark Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Planungstools und gängigen IT‑Systemen Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region NRW Vergütungspaket Moderne Strukturen, klare Entscheidungswege und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum Kontakt
Carmen Glatzel Referenznummer JN-092026-7110295 Beraterkontakt +49 1788005732