Sachbearbeiter Logistik (m/w/d)

• Erstellen und Änderung von Bestandslisten aus SAP
• Überprüfung der BOM (Materialstücklisten)
• Planung und Koordination von Bestandsaufnahmen in den vorhandenen Lägern und Außenlägern in Absprache mit Logistik und Produktion
• Auswertung von Bestandsaufnahmen und Buchungen in SAP
• Erstellen von Auswertungen in Excel und SAP für Managemententscheidungen
• Unterstützen während der Inventur
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Schnittstellen der Logistik und Produktion
• Durchführen der Wareneingangsbuchungen
• Erstellung von Rücklieferungspapieren
• Erstellung / Bearbeitung von SQTS sowie Lieferantenbewertung
• Bearbeitung der EMFOR
• Anpassen der Liefer- und Feinabrufe
• Bearbeitung der „Fehlerprotokolle" im System und Einsteuerung von Gegenmaßnahmen
• Anlegen von Teilenummer und Fertigungsversionen
• Analyse und Verbesserung des Transportflusses
• Durchführung von Bestellvorgängen
• Klärung von Rechnungsdifferenzen
• Einhaltung der Einkaufs- sowie der internen SOX-Kontrollrichtlinien
• Erstellung und Bearbeitung der Dispositionsunterlagen (u. a. Abruflauf, Lieferrückstandsliste, Bestellunterdeckungslisten)
• Überwachung von Lieferantenbestellungen und Optimierung der Lagerbestände
• Überwachen der Liefertermine, Einleiten notwendiger Maßnahmen bei Rückständen
• Ersatz für reklamierte Ware beschaffen (in Zusammenarbeit von QS)
• Fortlaufende Erfassung der Zählungsergebnisse in Excel bzw. Cycle Count Dashboard und Reporting an INTEVA-Zentrale (in Vertretung)
• Unterstützung bei der Durchführung von Roote Cause Analysen und Ableiten von Verbesserungsmaßnahmen (in Vertretung)

Anforderungsprofil:

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium
• Berufserfahrung in oben genannten Aufgabengebieten
• Berufserfahrung in Logistik bzw. Automotive, wünschenswert
• Kenntnisse in Materialdisposition/Beschaffung, wünschenswert
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• gute EDV- und SAP-Anwenderkenntnisse
• gute MS-Office-Kenntnisse
• Kenntnisse der internen INTEVA-Prozesse, wünschenswert
• Analytisches Denkvermögen und gute Auffassungsgabe
• Flexibilität, Belastbarkeit sowie gutes Konzentrationsvermögen
• Organisationsfähigkeit
• Hohe Analysekompetenz und Problemlösungsfindung
• Teamfähigkeit und Engagement
• Kommunikationsfähigkeit
• Qualitätsbewusste, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Tarifgebundene Vergütung (Kunststoffverarbeitende Industrie)
• Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld
• 750 € / Jahr vom Arbeitgeber in den Demografiefond
• Bildungsprämie bei Arbeitsantritt (für unsere Technik- und IT-Positionen)
• vermögenswirksame Leistungen
• Altersfreizeit ab 58 Jahren
• 30 Tage Jahresurlaub
• ein internationales Arbeitsumfeld
• Mitarbeit in einem erfahrenen Team