Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) · Schwerpunkt Logistik
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Stellenbeschreibung In Ihrer Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) mit Schwerpunkt Logistik durchlaufen Sie alle wichtigen kaufmännischen Fachbereiche und lernen die Abläufe eines modernen Familienunternehmens kennen. Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Ausbildung liegt im Bereich Logistik. Hier erhalten Sie umfassende Einblicke in unsere logistischen Prozesse und wirken aktiv im operativen Tagesgeschäft mit. Gleichzeitig lernen Sie die angrenzenden kaufmännischen Bereiche kennen und entwickeln so ein umfassendes Verständnis für die betrieblichen Zusammenhänge.
Folgende Tätigkeiten gehören dabei zu Ihrem Aufgabengebiet: Logistik: Mitarbeit in der Lagerbewirtschaftung sowie im Wareneingang und Warenausgang, Einblicke in die Speditionsabwicklung und Import-/Exportprozesse, Mitwirkung beim Controlling der Logistikkosten sowie Einarbeitung in ERP-gestützte Abläufe und Buchungen Einkauf: Auftragsbearbeitung, Angebote einholen und vergleichen, Bestellungen auslösen Buchhaltung: Mitarbeit in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie der Anlagenbuchhaltung Rechnungswesen: Grundzüge der Kostenrechnung kennenlernen Personalwesen: Mitarbeit im Zeitmanagementsystem und Bescheinigungswesen, Einblicke in Lohn- und Gehaltsabrechnung, Bewerbermanagement und Personalmarketing Vertrieb&Marketing: Aufträge vorbereiten, bearbeiten und nachbearbeiten, Unterstützung im Marketing und Projektmanagement Projekte: Eigenständige Projektarbeiten mit Präsentation der
Ergebnisse vor den Fachbereichen Sicherheit&Nachhaltigkeit : Einhaltung von Gesundheits-, Unfallverhütungs- und Umweltschutzvorschriften Qualifikationen Guter Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur Interesse an kaufmännischen Prozessen und organisatorischen Abläufen Freude am Umgang mit Menschen Motivation, aktiv in einem großen Familienunternehmen mitzuwirken Zusätzliche Informationen FAKTEN: Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsbeginn: Berufsschule: Fritz-Erler-Schule Pforzheim IHRE BENEFITS: Bestandteil der familiengeführten und weltweit tätigen G.RAU GROUP Attraktive&überdurchschnittliche Vergütung gemäß Tarifvertrag Diverse Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld&Jahressonderzahlung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 35h Woche und 30 Tage Urlaub Mitarbeitervertretung durch den Betriebsrat und die Jugend- und Auszubildendenvertretung Bäckerservice und Kantine Fahrtkostenzuschuss und
Zeugnisprämien Tolle Mitarbeiterangeboteüber Corporate Benefits und regelmäßige Firmenevents SIE HABEN FRAGEN ZUM JOB ODER BEWERBUNGSPROZESS? Melden Sie sich gerne bei Ihrer persönlichen Ansprechpartnerin: Ellen Walker (Personalreferentin)