speditionskarriere
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Speditionsassistent / Sachbearbeiter Seefracht Administration (m/w/d)

ArbeitsortMannheim
Gehalt35.000–45.000 € brutto/Jahr
HomeofficeTeilweise möglich

Division: DEU - DSV Air & Sea Germany GmbH (Air & Sea) Location: Mannheim Positionszahl: 1

Volle Kraft voraus! In der Seefracht Administration bringst du Sendungen weltweit auf den Weg. Werde als Speditionsassistent / Sachbearbeiter Seefracht Administration (m/w/d) Teil des Teams in Mannheim und gestalte bei DSV Air & Sea effiziente, schnelle und zuverlässige Transportlösungen.

Time Type: Full Time

Deine Aufgaben

  • Abwicklung administrativer Aufgaben für den Bereich Seefracht
  • Einhaltung der administrativen Richtlinien und KPI´s
  • Verbuchen von Eingangsrechnung
  • Prüfung der Eingangsrechnungen inkl. Reklamationen bei Reedereien, Dienstleistungspartnern und Auslandsorganisationen
  • Überwachung offenen Ausgangsrechnungen

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung und/oder vergleichbarer Ausbildung
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe kommunikative Kompetenz und sicheres Auftreten sowie Service- und Kundenorientierung
  • Sicheres Zeitmanagement, Flexibilität, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit

Deine Benefits

  • Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
  • Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
  • Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
  • Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
  • Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
  • Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
  • Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.

Arbeitgeber

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