Speditionsassistent / Sachbearbeiter Seefracht Administration (m/w/d)
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Speditionsassistent / Sachbearbeiter Seefracht Administration (m/w/d)
ArbeitsortMannheim
Gehalt35.000–45.000 € brutto/Jahr
HomeofficeTeilweise möglich
Division: DEU - DSV Air & Sea Germany GmbH (Air & Sea) Location: Mannheim Positionszahl: 1
Volle Kraft voraus! In der Seefracht Administration bringst du Sendungen weltweit auf den Weg. Werde als Speditionsassistent / Sachbearbeiter Seefracht Administration (m/w/d) Teil des Teams in Mannheim und gestalte bei DSV Air & Sea effiziente, schnelle und zuverlässige Transportlösungen.
Time Type: Full Time
Deine Aufgaben
- Abwicklung administrativer Aufgaben für den Bereich Seefracht
- Einhaltung der administrativen Richtlinien und KPI´s
- Verbuchen von Eingangsrechnung
- Prüfung der Eingangsrechnungen inkl. Reklamationen bei Reedereien, Dienstleistungspartnern und Auslandsorganisationen
- Überwachung offenen Ausgangsrechnungen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung und/oder vergleichbarer Ausbildung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe kommunikative Kompetenz und sicheres Auftreten sowie Service- und Kundenorientierung
- Sicheres Zeitmanagement, Flexibilität, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
Deine Benefits
- Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
- Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
- Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
- Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
- Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.
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