speditionskarriere
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Speditionskaufmann/Frau ab sofort Vollzeit

ArbeitsortNeu-Ulm und Umgebung
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1 weitere Anzeige · Neu-Ulm
BeschäftigungVollzeit
Gehalt35.000–45.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Aufgaben einer Speditionskauffrau / eines Speditionskaufmanns in der Disposition

Planung & Koordination

  • Annahme und Erfassung von Transportaufträgen im System.
  • Auswahl geeigneter Fahrzeuge (Sattelzug, LKW, Sprinter usw.).
  • Erstellung von täglichen bzw. wöchentlichen Tourenplänen.
  • Organisation von Be- und Entladezeiten sowie Terminvereinbarungen.
  • Planung unter Berücksichtigung der Lenk- und Ruhezeiten der Fahrer.

Kunden- & Frachtführerkommunikation

  • Entgegennahme von Kundenanfragen, Preis- und Laufzeitinformationen geben.
  • Information der Kunden über den Transportablauf, bei Verzögerungen oder Problemen proaktive Rückmeldung.
  • Kommunikation mit Subunternehmern und Partner-Speditionen.
  • Erstellung und Kontrolle von Transportpapieren wie CMR, Lieferschein, Zollunterlagen.

Operative Abwicklung & Überwachung

  • Überwachung des Be- und Entladeprozesses der Fahrzeuge.
  • Kontrolle der Fahrzeuge über GPS / Telematiksysteme.
  • Erfassung und Weitergabe von Standzeiten und Zusatzkosten.
  • Erste Maßnahmen bei Schäden, Verlusten oder Verspätungen sowie Erstellung von Schadensmeldungen.

Dokumentation & Büroorganisation

  • Erstellung, Prüfung und Archivierung von Transportpapieren (CMR, Lieferscheine, Zollpapiere).
  • Auftragserfassung im ERP- bzw. Dispositionssystem.
  • Prüfung von Frachteingangsrechnungen.
  • Kostenkontrolle und Kalkulation der Rentabilität.

Fahrermanagement

  • Zuweisung von täglichen/separaten Fahraufträgen, Übergabe von Ladeinformationen und Anweisungen.
  • Laufende Kommunikation mit den Fahrern (Telefon/WhatsApp).
  • Organisation von Alternativen bei Pannen, Unfällen oder Verspätungen.

Problemlösung

  • Organisation von Ersatzfahrzeugen oder alternativen Routen bei Verzögerungen, Ausfällen oder Störungen.
  • Bearbeitung von Kundenreklamationen und Erarbeitung von Lösungen.
  • Klärung von Streitfällen mit Subunternehmern nach ADSp / HGB / CMR

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