Speditionskaufmann (m/w/d)

Sie besitzen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, behalten auch in dynamischen Logistikprozessen den Überblick und suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe in der kaufmännischen Lagerkoordination? Für ein wachstumsstarkes, mittelständisches Logistikunternehmen im Raum Zarrentin / Boizenburg suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption eine verlässliche Verstärkung.

Vergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein – Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.

• Auftragsabwicklung & Buchungen: Eigenverantwortliche Auftragsannahme und -abwicklung im Lagerbereich sowie Erfassung aller relevanten Daten im Warenwirtschaftssystem
• Lagerkoordination: Koordinieren innerbetrieblicher Lagerprozesse sowie Administrieren aller anfallenden kaufmännischen Vorgänge
• Kommunikation: Professionelle Korrespondenz mit Kunden, externen Dienstleistern und internen Schnittstellen
• Qualitätssicherung: Sicherstellen eines hohen Qualitätsniveaus durch kontinuierliche Kosten- und Qualitätskontrollen
• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung, Büromanagement) oder entsprechende Berufserfahrung
• IT-Kenntnisse: Sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie Aufgeschlossenheit gegenüber modernen, cloudbasierten Logistiksystemen
• Persönlichkeit: Hands-on-Mentalität, Belastbarkeit, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Arbeitszeit: Bereitschaft zur Arbeit in Vollzeit (40 Std./Woche) im Wechselschichtmodell innerhalb eines erweiterten Arbeitszeitfensters (07:00 Uhr bis 21:00 Uhr)
• Gehalt: 34.200 € – 38.400 € Brutto/Jahr
• Vertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme durch das Kundenunternehmen
• Arbeitsumfeld: Moderner Arbeitsplatz vor Ort im Logistikzentrum mit klar strukturierten Abläufen
• Urlaub: Bis zu 30 Tage Urlaub
• Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zusatzleistungen: Zugang zu exklusiven Corporate Benefits (Einkaufs- und Shopping-Rabatte bei namhaften Anbietern) sowie elektronische Zeiterfassung