Speditionskaufmann (m/w/d)

Stellendetails

Arbeitgeber: GARANT Personalmanagement GmbH

• Schicht/Nacht/Wochenende
• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Hagen, Westfalen

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Speditionskaufmann/-frau
• Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung

Stellenbeschreibung

Wir sind GARANT! Seit über 27 Jahren sind wir dein zuverlässiger Partner, wenn es um die Suche nach dem perfekten Job geht. Egal, ob du als Fachkraft, Quer- oder Wiedereinsteiger, Berufsanfänger oder Student durchstarten möchtest – wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für deine berufliche Laufbahn. Mit unserer Expertise in der professionellen Personalvermittlung und vermittlungsorientierten Arbeitnehmerüberlassung öffnen wir dir die Türen zu attraktiven und passenden Arbeitsstellen bei den besten Arbeitgebern in deiner Region.

Standort: Hagen

Wir suchen dich als Speditionskaufmann!

Für unseren Kunden in Hagen suchen wir einen Speditionskaufmann/-frau, der mit Leidenschaft und Engagement die logistischen Prozesse unterstützt und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beiträgt.

Stellen-ID: 4609

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Zentraler Ansprechpartner im Kundenservice
• Auftragsabwicklung
• Tourenplanung
• Erstellung von Transportdokumenten
• Reklamationsbearbeitung
• Sie behalten stets den Überblick über Lieferprozesse und Servicequalität

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition oder Großhandel
• Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und ein gutes Organisationstalent

Ihre Vorteile bei uns

• Stabilität & finanzielle Sicherheit
• Übertarifliche Vergütung nach GVP-Tarifvertrag mit zusätzlichen Prämien und Zulagen
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld, um dein Einkommen zu verbessern
• Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption, um deine Karriere gezielt zu gestalten
• Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben
• Bis zu 30 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit
• Arbeitsplätze in Wohnortnähe, um lange Pendelzeiten zu vermeiden

Weiterbildung & Karriereentwicklung

• Einsätze bei den besten Arbeitgebern der Region, um wertvolle Erfahrung zu sammeln
• Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Quereinsteiger mit Potenzial erhalten die Chance auf beruflichen Aufstieg
• Transparente Karriereberatung & persönliche Betreuung für deine berufliche Weiterentwicklung

Kontaktdaten

Für die Stellenanzeige: Frau Bedia Yurt, Niederlassungsleitung

Garant Personalmanagement GmbH
Bergstraße 128 – 130
58095 Hagen

• Abteilung(en): Kaufmännisch & Verwaltung
• Art(en) des Personalbedarfs: AÜ mit Übernahmeoption
• Tarifvertrag: GVP
• Unternehmensdarstellung: GARANT Personalmanagement GmbH

GARANT Personalmanagement GmbH gehört zu den führenden Personaldienstleistern in der Region. Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von Fach-, Führungs- und Hilfskräften in Industrie, Handwerk, Office & Management sowie Medical. Unser Kundenstamm reicht vom Einzelunternehmer bis zum Großkonzern und wir verfügen über mehr als 27 Jahre Markterfahrung.

Unsere Arbeit basiert auf respektvollen, partnerschaftlichen und zuverlässigen Beziehungen zu Bewerbern, Kunden und Mitarbeitern. Wir erbringen unsere Dienstleistungen für Menschen – wertebasiert und persönlich. Wir investieren Zeit in Gespräche mit Bewerbern, eingesetzten Mitarbeitern und Verantwortlichen vor Ort. Wir kommunizieren respektvoll, wertschätzend und auf Augenhöhe.

Wir fördern eine integrative Kultur und bieten flexible, unbürokratische Personallösungen – für kurzfristige Stellenbesetzungen, Festanstellungen oder projektbezogene Einsätze.

Unser Ziel ist es, Mehrwert für Mitarbeiter und Kunden zu schaffen, indem wir auf Bedürfnisse beider Seiten eingehen. Wir legen Wert auf Vertrauen, Nachhaltigkeit und Transparenz in unseren Beziehungen.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung