speditionskarriere
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Speditionskaufmann (m/w/d) · Luftfracht Import

ArbeitsortFrankfurt am Main
BeschäftigungVollzeit
VertragBefristet
Gehalt42.000–58.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Zusätzliche Zulagen und Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte
  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Befristung: befristet für 18 Monate (Arbeitnehmerüberlassung)

Aufgabengebiet

  • Abwicklung und Überwachung von Luftfracht-Importsendungen
  • Erstellung und Prüfung von Transportdokumenten
  • Kommunikation mit Kunden, Partnern und Zollbehörden
  • Koordination von Transporten und Terminen
  • Bearbeitung von Reklamationen und Schadensfällen
  • Pflege von Kunden- und Auftragsdaten im System
  • Überwachung der Einhaltung von Zoll- und Sicherheitsvorschriften
  • Unterstützung bei der Optimierung von logistischen Prozessen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistik
  • Kenntnisse im Bereich Luftfracht und Zollabwicklung
  • Selbstverständlicher Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kundenorientiertes und lösungsorientiertes Handeln
  • Präzise und strukturierte Arbeitsweise

Vergütungspaket & Vorteile für Mitarbeitende

  • Zusätzliche Zulagen und Sozialleistungen
  • Langfristige Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Bereich Transport & Distribution
  • Kollegiales Arbeitsumfeld in Frankfurt am Main
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung
  • Mentorenprogramm/Coaching
  • Firmenevents
  • ÖPNV-Ticket / Job-Ticket

EEO Statement

Michael Page verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich auf Basis von Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.

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