Standortleiter (m/w/d) · Logistik

REF : 48567

Standortleiter (m/w/d) Logistik

Raum Friedrichshafen | Vollzeit | 85.000 - 110.000€ Jahresgehalt

Mehr über die Stelle

Im Auftrag unseres Kunden, einem mittelständischen Dienstleistungsunternehmen im Raum Friedrichshafen, suchen wir einen Standortleiter (m/w/d) im Bereich Logistik. Die Position ist in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung zu besetzen. Das Unternehmen unterstützt seine Kundschaft mit klar strukturierten Dienstleistungen und prozessorientierten Lösungen. Die Stelle bietet je nach individueller Erfahrung und Qualifikation einen Gehaltsrahmen von € 85.000 - 110.000 Jahresbrutto. Ref. 48567

Must

Have:

• Abgeschlossene Ausbildung / Studium Logistik
• Mehrjährige Führungserfahrung Logistik
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Starke Lösungsorientierung

Nice to

Have:

• Kenntnisse Prozessoptimierung
• Praxis in Standortentwicklung
• Routine in Kennzahlenanalyse

Nice to

Know:

• Krisensicheres Unternehmen
• Modernes Familienunternehmen
• Chance auf echte Gestaltung statt reine Verwaltung
• Führungsverantwortung für ca. 50 Mitarbeitende

Ihre Benefits

Attraktives Gehalt

Attraktives Gehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsausflüge und Teamevents

Betriebsausflüge und Teamevents

Corporate Benefits

Corporate Benefits

Flache Hierarchien

Flache Hierarchien

Jobrad

Jobrad

Krisensicheres Unternehmen

Krisensicheres Unternehmen

Moderne Arbeitsumgebung

Moderne Arbeitsumgebung

Sicherer Arbeitsplatz

Sicherer Arbeitsplatz

Sonderzahlungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Starker Teamgedanke

Starker Teamgedanke

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Vermögenswirksame Leistungen

Vermögenswirksame Leistungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Wertschätzendes Miteinander

Wertschätzendes Miteinander

Eigener Gestaltungsspielraum

Eigener Gestaltungsspielraum

Firmenwagen

Firmenwagen

Hohes Maß an Eigenverantwortung

Hohes Maß an Eigenverantwortung

Mitgestaltung und Ideen willkommen

Mitgestaltung und Ideen willkommen

Was machen Sie als Standortleiter (m/w/d) Logistik?

• Gesamtverantwortung für einen Logistikstandort mit ca. 50 Mitarbeitenden aus Lager, Transport und Verwaltung
• Sicherstellung einer verlässlichen, leistungsfähigen Logistik für die Unternehmenskunden durch zielgerichtete Steuerung der operativen Prozesse
• Gestaltung effizienter, kundenorientierter und wirtschaftlicher Lager-, Transport- und Logistikprozesse inklusive kontinuierlicher Optimierung
• Verantwortung für die Betreuung eines bedeutenden Industriekunden und Gewährleistung einer stabilen Versorgung bis zur Produktionslinie
• Führung, Entwicklung und Motivation von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie Aufbau einer Kultur von Vertrauen, Zusammenarbeit und Eigenverantwortung
• Vertretung des Standorts gegenüber Kunden, Geschäftspartnern und Geschäftsleitung sowie Pflege langfristiger und tragfähiger Geschäftsbeziehungen
• Analyse relevanter Kennzahlen, Ableitung geeigneter Maßnahmen und Sicherstellung der Erreichung der vereinbarten Unternehmens- und Standortziele
• Initiierung und aktive Mitgestaltung von Veränderungs- und Optimierungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit der Projekt- und Prozessverantwortung

Alle Qualifikationen im Detail:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit logistischem Schwerpunkt bspw. Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Logistik
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik mit nachweisbarer Verantwortung für Teams und operative Standorte sowie sicherer Steuerung von Mitarbeitenden und Prozessen
• Fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung mit Blick für Potenziale sowie Förderung von Eigenverantwortung bei Mitarbeitenden und Führungskräften
• Ausgeprägte Lösungsorientierung und Fähigkeit zur Priorisierung, insbesondere bei parallelen Themen und hoher Dynamik im Tagesgeschäft
• Stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit Verständnis für das Zusammenspiel von Kundenanforderungen, Prozessen, Qualität und Wirtschaftlichkeit
• Hohe Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Kunden und Geschäftspartnern auf Augenhöhe und mit Klarheit
• Ausgeprägter Gestaltungswille mit Bereitschaft, Veränderungen zu identifizieren, anzustoßen und nachhaltig im Standort umzusetzen
• Klarer Sinn für Verantwortung mit Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen, diese zu vertreten und die Ergebnisse zu tragen
• Klare Ausrichtung als Standortentwickler mit Fokus auf aktiver Gestaltung, Weiterentwicklung und Zukunftssicherung des Logistikstandorts statt reiner Verwaltung

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Elif-Nur - Sachbearbeiterin im Bereich Logistik/Versand
Mayser GmbH & Co. KG

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