BMW Group

Unser Team von BMW Motorrad Entwicklung gestaltet das stimmige Gesamtfahrzeug vom Prototypenbau bis zur Markteinführung und darüber hinaus. Bei uns teilst du deine Leidenschaft mit Expert:innen und bringst deine Ideen aktiv ein. In deinem Praktikum lernst du die vielfältigen Facetten der Prototypenlogistik kennen.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt bei der Analyse von Versuchsteilen und der Bestandssteuerung von Prototypenteilen.
• Außerdem wirkst du im operativen Tagesgeschäft mit und unterstützt bei Aufgaben im Prototypenumfeld.
• Darüber hinaus hilfst du beim Tracking, Zählen, Wiegen und Dokumentieren von Teilen.
• Zudem unterstützt du bei der Kommissionierung, dem Sortieren und Zusammenstellen gelieferter Teile für die einzelnen Fahrzeuge.
• Außerdem wirkst du beim Takten mit und ordnest die sortierten Teile den einzelnen Takten entsprechend der Aufbaureihenfolge zu.
• Darüber hinaus unterstützt du beim Pulken und legst Pulks für Teile an, die aus Platzgründen begrenzten Lagerplatz benötigen.

Was bringst du mit?

• Studium der Logistik, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint).
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Analytisches Denkvermögen.
• Freude an proaktiver Unterstützung und Mitgestaltung von Aufgaben.
• Sicheres Auftreten.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Möchtest du dein analytisches Denken einbringen und unser Team bei der Prototypenlogistik unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
• Startdatum: ab frühestens 01.02.2027
• Dauer: 6 Monate
• Arbeitszeit: Vollzeit

Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier .

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .