IGEFA SE & Co. KG

Stellendetails zu: Process Owner Kundenlogistik (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: IGEFA SE & Co. KG

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Projektleiter/in

Stellenbeschreibung

Die igefa SE & Co. KG ist ein Familienunternehmen mit 29 Standorten in Deutschland sowie 3 weiteren Gesellschaften in Polen, den Niederlanden und Österreich. Unser wertvollstes Kapital sind unsere knapp 3.000 Mitarbeiter, die den Erfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe im Verbund der Inpacs stehen wir für einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen. Mit unserem umfassenden Produktsortiment aus den Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel-/Gastronomiebedarf erfüllen wir die Kundenbedürfnisse in den verschiedensten Bereichen. Angefangen von der zuverlässigen Beschaffung von Produkten über ein umfassendes Dienstleistungskonzept bis hin zu bedarfsorientierter Logistik, konzipiert die igefa auch digitale Lösungen für ihre Kunden.

igefa – Immer. Fürs Leben da!

Die igefa Zentrallogistik GmbH & Co. KG als ein Unternehmen der igefa SE & Co. KG sucht einen Process Owner Kundenlogistik (m/w/d)amStandort Ahrensfelde oder Berlin-Mitte.

Die Kundenlogistik ist das Rückgrat unseres Erfolgs und ein zentraler Hebel für Kundenzufriedenheit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit.

Als Process Owner Kundenlogistik (m/w/d) übernimmst du die inhaltliche Verantwortung für einen der spannendsten Logistikbereiche der igefa:

Rund 400 eigene LKW in unserem deutschlandweiten Netzwerk ergänzt durch Spediteure und Paketdienstleister versorgen täglich unserer Kunden im gesamten Bundesgebiet mit Ware und logistischen Dienstleistungen. Du gestaltest, wie diese Leistung effizient, planbar und skalierbar erbracht wird – stets mit Blick auf Kundenzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit.

Deine Aufgaben:

• Fachliche Verantwortung für alle Prozesse der Kundenlogistik– von der Verladung bis zur Leistungserbringung beim Kunden
• Entwicklung und Einführung optimaler sowie einheitlicher Prozesse
• Maßgebliche Mitwirkung an unserem strategischen Programm zur Kundenlogistik
• Leitung von Projekten und Teilprojekten
• Weiterentwicklung der bestehenden Tourenplanung sowieRollout einer neuen Planungs- und Telematik Software
• Weiterentwicklung unserer KPI und des Berichtswesens
• Nutzung von Daten, Automatisierung und perspektivisch KI‑Ansätzen zur Effizienz‑ und Emissionsreduktion
• Ansprechpartner und Problemlöser für unsere Logistikleiter und Tourenplaner

Deswegen passt du gut zu uns:

• Mehrjährige Erfahrung in Kundenlogistik, Transport‑ oder Last‑Mile‑Logistik
• Sehr gutes Verständnis für komplexe logistische Prozesse
• Nachweisliche Erfahrung als Process Owner (m/w/d), Projektleiter (m/w/d) oder OpEx‑Rolle
• Starkes analytisches Denken, sicher im Umgang mit KPIs und Wirtschaftlichkeitsbewertungen
• Freude daran, komplexe Themen zu strukturieren, verständlich zu machen und wirksam umzusetzen
• Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und teamorientiert
• Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und nachhaltigen Unternehmen
• Ein zentrales Zukunftsthema mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
• Gestaltungsspielraum in einem Bereich mit hohem Kosten und Servicehebel
• Arbeit an einer Logistiklandschaft, die Eigenflotte, Partner und kundenindividuelle Services intelligent verbindet
• Direkter Draht zur Logistikentwicklung und zum Management
• Ein professionelles Umfeld, in dem Prozesse bewusst gestaltet – nicht verwaltet – werden
• Dienstwagen inkl. Privatnutzung
• 30 Tage Urlaub zzgl. anlassbezogene Sonderurlaubstage
• Treueprämien und zusätzliche Urlaubstage ab 5‑jähriger Betriebszugehörigkeit (bis zu 35 Tage)
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitskarte im Wert von 300€ pro Jahr
• Prämie in Höhe von € 1.000.-bei unseremMitarbeiterempfehlungsprogramm
• Fort- und Weiterentwicklung am hauseigenen igefa‑Campus
• Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeitenden
• Umfangreicher, individueller Onboarding‑Plan, der bereits vor Eintritt ins Unternehmen zur Verfügung gestellt wird
• Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen
• Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits