Interstaff HR-Management GmbH

Stellendetails zu: Sachbearbeiter Logistik (m/w/d)

Sachbearbeiter Logistik (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Interstaff HR-Management GmbH

• Quereinstieg möglich
• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Standort Barmstedt

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Speditionskaufmann/-frau
• Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung
• Industriekaufmann/-frau
• Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Veröffentlichungsdatum und Änderungen

Stellenbeschreibung

Als Rekrutierungs- und HR-Partner für Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen öffnen wir unseren Kandidaten/-innen Türen zu renommierten Unternehmen, und bieten vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen.

Für unseren Auftraggeber, ein namhaftes Unternehmen der Lebensmittelindustrie am Standort Barmstedt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sachbearbeiter Logistik (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Organisation und Steuerung der täglichen Logistikprozesse sowie Sicherstellung einer termingerechten Belieferung
• Koordination der Zusammenarbeit mit Transportdienstleistern und Milchspediteuren einschließlich Rohmilchabholung
• Einholung, Prüfung und Auswertung von Frachtangeboten sowie Unterstützung bei Preisverhandlungen
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Kostenanalysen sowie Überwachung logistischer Kennzahlen
• Pflege logistischer Stammdaten und Bearbeitung relevanter Dokumente
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Vertrieb und Qualitätsmanagement sowie Unterstützung der Bereichsleitung Logistik
• Mitwirkung bei der Optimierung logistischer Prozesse und Abläufe
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Logistik, Disposition oder im Transportmanagement, idealerweise in der Lebensmittelindustrie
• Gute Kenntnisse in der Lager- und Transportlogistik sowie sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
• Langfristige und sichere Beschäftigung in einem modernen Industriebetrieb
• Attraktive Vergütungsowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Angenehmes und freundliches Betriebsklima
• Arbeitskleidung
• Vielfältige Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten

Unternehmensdarstellung: Interstaff HR-Management GmbH

Interstaff HR-Management GmbH

Hauptsitz Kaltenkirchen

Gründung 2008

Hauptsitz Kaltenkirchen Gründung 2008