Ratbacher GmbH
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SAP Logistik Berater (m/w/d) - SAP Logistics Consultant
Ratbacher GmbH
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65.000–90.000 € brutto/Jahr
SAP Logistik Berater (m/w/d) · SAP Logistics Consultant
Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das sich auf die Integration modernster IT-Lösungen im medizinischen Sektor spezialisiert hat. Ihr zukünftiger Arbeitgeber wurde vor über 100 Jahren gegründet und entwickelt maßgeschneiderte SAP-Lösungen für Logistikprozesse. Die spannende Welt der medizinischen Anwendungen erfordert präzise Softwarelösungen, die den Fachbereichen echte Mehrwerte bieten. Aktuell fokussiert sich das Unternehmen unter anderem auf die Einführung von S/4HANA, um zukunftsfähige Systeme zu etablieren. Bewerben Sie sich jetzt als SAP Logistik Berater (m/w/d) an einem der Standorte Köln, Leipzig, Bremen, Düsseldorf oder Ravensburg und übernehmen Sie eine Schlüsselposition in einem engagierten Team.
Aufgaben
- Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung der SAP-Logistiklandschaft (SD, MM) – inklusive Customizing und nahtloser Anbindung an angebundene Subsysteme
- Analyse von Anforderungen der Fachbereiche und Entwicklung passender Lösungen zur Optimierung der bestehenden Prozesse
- Übernahme der Teilprojektleitung bei verschiedenen SAP-Projekten, insbesondere bei der Einführung von S/4HANA
- Steuerung und Koordinierung externer Dienstleister zur Sicherstellung der Qualität und Termintreue während der laufenden Projekte
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in SAP Logistik Applikationen (SD, MM, EWM) inklusive Customizing
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Team
Wir bieten
- Ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 80.000€ je nach Qualifikation
- Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen erlauben, Beruf und private Verpflichtungen optimal miteinander zu vereinbaren
- Mobiles Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche, um eine bessere Work-Life-Balance zu schaffen
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, die Unterstützung und Rücksichtnahme auf familiäre Bedürfnisse bietet
- Breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie kontinuierlich wachsen können
- Vielfältige Sport- und Fitnessangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement, die Ihr Wohlbefinden aktiv fördern