Salinity Deutschland

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Disponent Transport & Logistik (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die tägliche Steuerung der Waren- und Transportströme zwischen Lieferwerk, Lagerstandorten, Direktkunden, Speditionen und Selbstabholern
• Tägliche Abstimmung mit Kunden und Speditionen (telefonisch und schriftlich)
• Mengensteuerung sowie Planung und Überwachung der termingerechten Warenversorgung, insbesondere während saisonaler Spitzenzeiten im Winterdienstgeschäft
• Erfassung und Pflege der relevanten Daten in unseren EDV-Systemen
• Bearbeitung von Rückfragen in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Lager/Produktion
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (u. a. Vertrieb, Supply Chain, Buchhaltung) Ihr Profil
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition/Logistik oder Groß- und Außenhandel, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Transportdisposition, Logistiksteuerung oder speditionellen Auftragsabwicklung
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und Bereitschaft, sich in spezifische EDV-Systeme einzuarbeiten
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Freude an der telefonischen und schriftlichen Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, auch bei kurzfristigen Änderungen und hohem Arbeitsaufkommen den Überblick zu behalten und Prioritäten sicher zu setzen
• Belastbarkeit und Flexibilität, insbesondere in saisonalen Spitzenzeiten Rahmenbedingungen der Stelle Befristung: Die Stelle ist zunächst bis zum 30.06.2027 befristet. Bei entsprechender Geschäftsentwicklung und erfolgreicher Zusammenarbeit streben wir eine dauerhafte Weiterbeschäftigung an. Wir bieten
• Mitarbeit in einem international aufgestellten Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum im Tagesgeschäft
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
• Leistungsgerechte Vergütung mit Berücksichtigung von Qualifikation und Berufserfahrung