speditionskarriere

TALLAG Group

1 Stelle · nach Relevanz

Logistik- und Produktionsplaner m/w/d

ArbeitsortSaalfeld und Umgebung
Gehalt42.000–58.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Fachliche Weiterbildung und Bikeleasing
  • 6 Wochen Erholungsurlaub

In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Fertigung und Logistik und treiben die Optimierung der operativen Logistikprozesse maßgeblich voran.

Logistikmanagement

  • Schrittweise Übernahme von Führungs- und Vertretungsaufgaben der Logistikleitung
  • Operative Mitwirkung in der Logistik (Wareneingang, Lager, Versand)
  • Koordination und Abstimmung mit internen Fachabteilungen
  • Unterstützung der Logistikleitung im Tagesgeschäft
  • Konzeption und Weiterentwicklung effizienter Logistikprozesse und -strukturen
  • Mitwirkung bei Inventuren und Bestandsanalysen

Fertigungsplanung

  • Steuerung und Überwachung von Fertigungsaufträgen für Klein- und Mittelserien mit hoher Artikelvielfalt
  • Eigenständige Planung, Prüfung und Optimierung von Fertigungsaufträgen im ERP-SystemPriorisierung von Fertigungsaufträgen bei Kapazitäts- oder Terminengpässen
  • Überwachung des Fertigungsfortschritts sowie Sicherstellung von Lieferterminen und -mengen
  • Analyse und Korrektur fehlerhafter Fertigungsaufträge und Buchungen
  • Definition, Pflege und Anpassung von Dispositionsparametern
  • Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen im Bereich Fertigung

Profilübersicht

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder höher) in Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
  • Idealerweise Erfahrung in der Produktionslogistik, Produktionsplanung oder Fertigungssteuerung
  • Sehr gute ERP-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
  • Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln

Was bieten wir:

  • Abwechslungsreicher und spannender Arbeitsalltag in einem attraktiven Arbeitsumfeld
  • Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag und betriebliche Zusatzleistungen, wie: Betriebliche Altersvorsorge, Kindergarten-Zuschuss
  • Offene Unternehmenskultur und viel Freiraum für Ideen und deren Umsetzung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Fachliche Weiterbildung und Bikeleasing
  • 6 Wochen Erholungsurlaub

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