speditionskarriere

Tempton Group

1 Stelle · nach Relevanz

Speditionsdisponent (m/w/d)

ArbeitsortMagdeburg und Umgebung
VertragUnbefristet
Gehalt35.000–48.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis

Das bieten wir Ihnen:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Verwiegungen von Anlieferungen und Verbringungen der Fremdspeditionen und eigener Fahrzeuge
  • Erstellen und Ausfüllen der Lieferpapiere (Laufzettel, Lieferschein, Begleitschein, Übernahmeschein, Wiegeschein, Bestätigungen, Anhang VII, CMR- Scheine)
  • Rücksprache mit Kunden, Produktionsleitung, Verlader und Kollegen zur Klärung von Laufzettel, Liefer-, Auftrag- oder Begleitscheinerstellung
  • Koordinierung von Transporten im Bereich der gefährlichen Abfallstoffe
  • Rückerfassung von Begleit- und Lieferpapieren
  • Meldung von Materialein und - ausgängen an die betroffenen Bereiche
  • Vorbereitung und Ausstellung von Auslandspapieren/Lieferpapieren von Schrottverbringungen für das In- und Ausland (Verbringungen von Fremdspeditionen und eigenen Verbringungen)
  • Erfassung und Zusammentragung von statistischen Kennzahlen
  • Prüfung der Wochenstundennachweise für die Lohnvorbereitung
  • Führen eines Gefahrstoffzwischenlagers mit Umlade Station

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich.
  • Berufserfahrung als Disponent
  • selbstständige Organisation der täglichen Arbeiten
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Standard Hard- und Software
  • Sie besitzen technisches Verständnis, sind kommunikativ und durchsetzungsfähig
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Offenheit gegenüber Kunden, Fahrern und Fremdspediteuren
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit
  • ein nachweislicher Umgang mit dem elektronischen Abfallnachweisverfahren (eANV) ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.

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