speditionskarriere
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Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)

ArbeitsortVillingen-Schwenningen
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BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
HomeofficeTeilweise möglich

Stellendetails zu: Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) – Villingen-Schwenningen

Kopfbereich

Arbeitgeber: Movit GmbH

Angebotsart: Arbeit

  • Beginn ab 01.08.2026
  • Homeoffice möglich

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Speditionskaufmann/-frau
  • Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung

Stellenbeschreibung

Über uns

Die Movit GmbH mit Sitz in Villingen-Schwenningen ist ein wachsendes Unternehmen für Umzüge, Transporte und Speditionsdienstleistungen. Wir bewegen Privat- und Geschäftskunden in der gesamten Region – von der Wohnungsauflösung bis zur europaweiten Ladungsdisposition. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine kaufmännische Fachkraft (m/w/d) für Spedition und Logistik.

Ihre Aufgaben

  • Disposition und Steuerung unserer Fahrzeuge und Fahrer (Nah- und Fernverkehr)
  • Angebotserstellung, Auftragsannahme und Auftragsabwicklung
  • Kommunikation mit Kunden, Frachtführern und Partnerspeditionen
  • Erstellung von Frachtpapieren, Lieferscheinen und Zolldokumenten
  • Kontrolle von Eingangsrechnungen sowie Vorbereitung der Ausgangsfakturierung
  • Überwachung von Terminen, Laufzeiten und Auslastung
  • Pflege der Stammdaten in unserem digitalen Auftragssystem
  • Mitwirkung bei der Optimierung unserer Prozesse und Tourenplanung
  • Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
  • Alternativ mehrjährige Berufserfahrung in Spedition, Transport oder Logistik
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Speditions- oder Dispositionssoftware von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert
  • Organisationstalent, Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an Teamarbeit und direktem Kundenkontakt
  • Unbefristete Festanstellung in einem inhabergeführten Unternehmen
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
  • Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
  • Individuelle Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Getränke und Mitarbeiterparkplätze

Arbeitgeber

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