speditionskarriere
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) · Logistik – Kaltakquise / Neukundengewinnung

ArbeitsortLangenselbold
HomeofficeKeine Angabe
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Mitarbeiterevents & Corporate Benefits

Wir suchen keine Verwalter – sondern Vertriebler mit echter Abschlussstärke.

Die Maintrans Gruppe ist ein wachsender Logistikdienstleister im Bereich Transport- und Lagerlogistik. Seit über 15 Jahren bauen wir stabile Kundenbeziehungen im B2B-Umfeld auf – nicht durch Zufall, sondern durch konsequente aktive Neukundenakquise.

Für den weiteren Ausbau unseres Vertriebs suchen wir Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit klarem Fokus auf Kaltakquise und Neukundengewinnung ,die Verantwortung übernehmen und Ergebnisse liefern .

Was Sie bei uns bewegen

  • Konsequente Neukundenakquise (Outbound / Kaltakquise) im gesamten Bundesgebiet
  • Aufbau eines eigenen Kundenstamms von Grund auf
  • Direkte Ansprache von Entscheidern im Bereich Transport-, Lager- und Kontraktlogistik
  • Entwicklung und Verkauf individueller Logistiklösungen
  • Eigenständige Steuerung des gesamten Sales-Prozesses bis zum Abschluss
  • Nutzung moderner CRM- und Prospecting-Tools (z. B. Zoho, LinkedIn Sales Navigator)
  • Enge Zusammenarbeit mit Disposition und operativen Teams zur Umsetzung der Kundenlösungen

Was wir erwarten

  • Mindestens 3 Jahre nachweisbare Erfahrung in aktiver Kaltakquise im B2B-Vertrieb
  • Erfahrung in der Logistik-, Speditions- oder Transportbranche
  • Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Neukunden (nicht nur Bestandskundenpflege)
  • Routine im Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchhaltevermögen und Abschlussstärke
  • Wohnort idealerweise in der Region Langenselbold
  • Bereitschaft, bundesweit aktiv zu verkaufen (telefonisch, digital, vor Ort)

Das erwartet Sie bei uns

  • Eine echte Hunter-Rolle – kein Bestandskunden-Management
  • Direkter Einfluss auf Wachstum und Umsatz
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Moderne Arbeitsmittel und digitale Vertriebsstruktur
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
  • Mitarbeit in einem operativ starken Logistikunternehmen
  • Mitarbeiterevents & Corporate Benefits

Warum diese Rolle anders ist

Hier geht es nicht um „Vertrieb verwalten“, sondern um systematische Neukundengewinnung im B2B-Logistikmarkt.
Wer Leistung bringt, baut sich hier ein echtes Kundenportfolio und direkte Erfolgsbeteiligung auf.

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