speditionskarriere

ANregiomed Klinikum Ansbach

1 Stelle · nach Relevanz

Leitung Einkauf & Logistik (m/w/d)

ArbeitsortAnsbach
BeschäftigungVollzeit
VertragUnbefristet
Gehalt65.000–85.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Kinderbetreuung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Bezeichnung: Leiter/in – Einkauf
  • Unternehmen: ANregiomed Klinikum Ansbach
  • Ort: Ansbach, Mittelfranken
  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Befristung: unbefristet

Aufgabenschwerpunkte

  • Verantwortung für das Dienstleistungszentrum Einkauf und Logistik inkl. fachlicher und disziplinarischer Leitung der Abteilung
  • Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen und wirtschaftlich effizienten Versorgung der Klinik mit Einkauf und Beschaffung von Investitions- und Verbrauchsgütern aller Art
  • Steuerung und Sicherstellung der Einhaltung von Einkaufsbeschlüssen
  • Umsetzung und Ausbau der verbundübergreifenden Beschaffungsstrategie
  • Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen unter Berücksichtigung des öffentlichen Vergaberechts
  • Durchführung von Lieferantengesprächen, Lieferantenvorqualifizierungen und Lieferantenbeurteilungen
  • Auswahl und Entwicklung von Vorzugslieferanten
  • Erstellung und Entwicklung eines kennzahlenbasierten Reportings
  • Leitung von Einkaufsprojekten
  • Vorbereitung des Investitionsplans und Unterstützung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Einkauf und Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Relevante Berufserfahrung im Bereich Materialwirtschaft eines Krankenhausunternehmens bzw. der Gesundheitsbranche (wünschenswert)
  • Kenntnisse im operativen und strategischen Krankenhauseinkauf
  • Idealerweise Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts
  • Analytisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Routinierter Umgang mit Beschaffungs- und Lagerverwaltungsprogrammen wie Amor
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke

Vorteile für Mitarbeitende

  • Kinderbetreuung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung

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Homeoffice