Continental Group Sector ContiTech

• Vollzeit
• Legal Entity: Konrad Hornschuch GmbH (2060)

Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2025 einen Umsatz von 19,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten.

ContiTechzählt zu den weltweit führenden Materialexperten für industrielle Anwendungen. Für seine Kunden bietet der Continental-Unternehmensbereich zuverlässige, sichere, komfortable und werkstoffübergreifende Industrie- sowie Servicelösungenim Agrarbereich, auf Schiene und Straße, in der Luft, über und unter Tage, im industriellen Umfeld sowie für die Lebensmittel- und Möbelbranche. Mitrund20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (Stand März 2026) an mehr als 60 Standorten weltweit und einem Umsatz von rund 6,0MilliardenEuro (2025) ist der globale Industriepartner mit Schwerpunkten in Asien, Europa, Nord- und Südamerika aktiv.

• Fachliche und disziplinarische Führung desBereichs Retail Warehouse mit ca. 70 Mitarbeitendenin zwei Schichten.
• Veranlassung und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen.
• Weiterbildung und Qualifizierung der zugeordneten Mitarbeitenden.
• Verantwortlich für die Einhaltung und Verbesserung der definiertenKPI's.
• Sicherstellung der Erfüllung und Einhaltung der gesetzlich und behördlich festgelegten Vorgaben und Auflagen zum Umweltschutz und der Arbeitssicherheit sowie der betrieblich festgelegten Vereinbarungen und Regelungen.
• Projektverantwortungfür Themen im eigenen Bereich und der Gesamtlogistik.
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Lager- und Logistikbranche.
• Organisationstalent und hohes Verantwortungsbewusstseinsowie Eigeninitiative.
• Sichere Führungs-, Kommunikations- und Problemlösungskompetenz.
• Kenntnisse mit SAPeWMwünschenswertebenso dersichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
• Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert.
• Sehr gute Deutsch-und gute Englischkenntnisse.

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven undunterstützen Siebei einer ausgewogenenWork-Life-Balancedurch Zusatzleistungen, wie:

Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos. Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.