Novoferm

Allgemeine Informationen

Kennziffer

2026-270

Stellenkategorie

Standard

Stellenbezeichnung

Leitung Intralogistik m/w/d

Vertragsart

Unbefristet

In Ihrer neuen Aufgabe

• übernehmen Sie die operative Führung der Bereiche Wareneingang, Lager, innerbetrieblicher Transport und Versand.
• verantworten Sie die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung des Intralogistikteams mit etwa 25 Mitarbeitenden.
• stellen Sie eine termin- und bedarfsgerechte Materialbereitstellung für die Produktion sicher.
• planen, steuern und optimieren Sie kontinuierlich die internen Materialflüsse.
• analysieren, implementieren und entwickeln Sie logistische Prozesse unter Lean- und Effizienzgesichtspunkten weiter.
• treiben Sie die Einführung und Weiterentwicklung moderner Technologien und Digitalisierungslösungen in der Intralogistik voran.
• gewährleisten Sie die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsschutzstandards.
• arbeiten Sie eng mit den Bereichen Produktion, Einkauf, Arbeitsvorbereitung sowie weiteren Fachabteilungen zusammen.
• werten Sie relevante Kennzahlen aus und leiten daraus Verbesserungsmaßnahmen ab, die Sie konsequent umsetzen.

Sie überzeugen uns durch

• eine abgeschlossene Ausbildung ergänzt durch Weiterbildungen im Bereich Logistik oder Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
• mehrjährige Berufserfahrung in der Intralogistik, idealerweise mit Führungsverantwortung.
• ausgeprägte Führungskompetenz sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Erfahrung in der Optimierung logistischer Prozesse sowie im Umgang mit Lean-Methoden.
• gute Kenntnisse in ERP- und Lagerverwaltungssystemen sowie ein hohes Verständnis für digitale Prozesse und moderne Logistiktechnologien.
• gute Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität.
• eigenverantwortliches Arbeiten sowie unternehmerisches Denken und Handeln.

Dafür bieten wir Ihnen

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.
• eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung im Metalltarif.
• eine fachkundige und umfassende Einarbeitung.
• kurze Kommunikations- und Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
• ein teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie eine mitarbeiterorientierte Firmenkultur.
• Freiräume, um eigenverantwortlich zu agieren und Verbesserungen zu realisieren.

Standort

Nordrhein-Westfalen, Dortmund

Qualifikation

Mindestanforderungen Ausbildung

1- Berufsausbildung

Mindestanforderungen Berufserfahrung

2- 5 Jahre

Nachname des Vorgesetzten

Eschenbruch

Vorname des Vorgesetzten

Julia

Stelle zu besetzen ab

01.10.2026