Tintschl Industriemontage AG

Für unseren namhaften Kunden suchen wir Sie für einen langfristigen Einsatz mit der Option auf Übernahme!

Ihre Aufgaben

• Annahme der Transporte (Anlieferungen), Veranlassung und Durchführung der Entladung
• Überprüfung der gemeldeten Ladungsträger und entsprechender Tausch sowie Pflege der Begleitpapiere. Sichtprüfung der Lieferung auf Abweichungen (z. B. Transportschäden) qualitativer oder quantitativer Art und ggf. Meldung an die entsprechenden Abteilungen. Durchführung von Identprüfungen und Barcodeüberprüfungen vor Bereitstellung zur Einlagerung
• Auspacken der durch den Lieferanten gelieferten Ware, ggf. Umpacken auf geeignete Ladungsträger. Durchführung der Wareneingangsbuchung ins Lagerverwaltungssystem und Beschriftung/Belabeln der Ware. Buchung von Arbeitsplänen bei Auswärtsarbeitsgängen
• Systemgestützte Einlagerung der bereitgestellten Paletten und Materialien
• Übergabe der Kommissionierpaletten und Materialien zur Bereitstellung in der Produktion, ggf. Entpacken der Materialien und Bereitstellung am Bedarfsort

Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung im Lager- und Logistikbereich (alternativ: mehrjährige Berufserfahrung im Logistikbereich)
• Staplerschein (zwingend erforderlich)
• 2-Schicht-Bereitschaft (früh + spät)

Das bieten wir Ihnen

• Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
• Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 EUR
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.