ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH
3 Stellen · nach Relevanz
Speditionskauffrau (m/w/d) in Hamburg
ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH
HamburgVollzeit
35.000–48.000 € brutto/Jahr
Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik in Dörverden
ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH
DörverdenVollzeit
32.000–42.000 € brutto/Jahr
Schichtleiter Logistik (m/w/d)
ArbeitsortLehrte
Gehalt42.000–55.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
Standort: Lehrte | Vollzeit | direkte Festanstellung Sie möchten als Schichtleiter (m/w/d) direkt vor Ort in Lehrte arbeiten und Verantwortung übernehmen? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie. Für ein internationales Logistikunternehmen suchen wir engagierte Schichtleiter (m/w/d). Sie starten gemeinsam mit einem Team, steuern operative Prozesse und stellen einen reibungslosen Ablauf vor Ort sicher – mit der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Abläufe mitzuwirken.
Was wir bieten
- Unbefristete Vollzeitstelle als Schichtleiter (m/w/d) mit Verantwortung in Festanstellung
- Eine strukturierte und gründliche Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich als Schichtleiter (m/w/d) mit erfahrenen Ansprechpartnern an Ihrer Seite
- Sie können Ihre Erfahrungen direkt in den Aufbau mit einbringen – vom Team bis zur Prozessgestaltung
- Flache Hierarchien und offene Kommunikation auf allen Ebenen
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände in Lehrte
Aufgaben
- Leitung und Organisation einer Schicht im laufenden Betrieb
- Sicherstellung reibungsloser Logistikabläufe
- Führung, Motivation und Einsatzplanung des Schichtteams
- Erstellung und Pflege von Schicht-, Urlaubs- und Einsatzplänen
- Kommunikation mit dem Team und Sicherstellung eines konstant hohen Arbeitsstandards
- Kontrolle der Zeiterfassung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen
Profil
- Berufserfahrung als Schichtleiter (m/w/d) erforderlich
- Erste praktische Erfahrung in einer Führungsfunktion, idealerweise als Schichtleiter (m/w/d)
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Erfahrung in der Auswahl, Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden
- Früh- und Spätschichten sind fest eingeteilt und können nicht gewechselt werden