Argo Aviation GmbH

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Als Sachbearbeiter in der Logistik für Airbus Logistik erwarten Sie folgende Aufgabenbereiche: (m/w/d)

• Bearbeitung von Sonderaufträgen: Abwicklung von Eiligmeldungen, Nachlieferungen und weiteren Sonderaufträgen.
• Reporting und KPI-Management: Erstellung, Auswertung und Meldung von Reportings und relevanten Kennzahlen (KPIs).
• Sperrlagermanagement: Bearbeitung und Überwachung von Sperrlagervorgängen in SAP und WMS
• Kommunikation entlang der Lieferkette: Koordination und Abstimmung mit verschiedenen internen Bereichen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
• Steuerung des operativen Betriebs: Überwachung der gesamten Prozessabläufe, interne Auftragserteilung sowie Terminüberwachung in Lagerverwaltungssystemen
• Störungs- und Reklamationsmanagement: Bearbeitung von Reklamationen, Verlust- und Schadensmeldungen sowie Durchführung von Fehler- und Ursachenanalysen im internen und externen Umfeld
• Bestandsmanagement und Inventur: Klärung von Bestandsabweichungen, Durchführung von Inventurtätigkeiten, Analyse von Lagerplätzen sowie Pflege und Aktualisierung von Stammdaten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne als Bürokauffrau mit Schwerpunkt Logistik oder vergleichbar zwingend erforderlich (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung als Sachbearbeiter in der Logistik (m/w/d)
• Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Gute Analysefähigkeit und Zahlenverständnis
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Souveränes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Bereitschaft zur Wechselschicht (Früh 6-14 Uhr-und Spätschicht 14-22 Uhr)

Ihr Plus bei uns:

• sehr gute Übernahmechancen
• eine Woche mit 37,5 Arbeitsstunden
• attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Kontraktlogistik
• Zahlung von Zuschlägen und tariflichen Zusatzleistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• wahlweise Auszahlung von geleisteten Überstunden oder Freizeitausgleich
• Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits